Zum Thema Führung und Führungserfahrung möchte ich folgendes ausführen:
- Ich unterscheide mich vom amtierenden Bürgermeister, was die Ansichten über die Führung der Verwaltung angeht.
- Ich werde die derzeitigen haushaltsrechtlichen und gesellschaftlichen Problem- und Konfliktsituationen offen darlegen und lösungsorientiert bearbeiten. Die Stadt Wolfhagen benötigt eine Führungsperson mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit, aber auch mit Glaubwürdigkeit, situativem Einfühlungsvermögen und Innovationskraft. Aufgrund meiner langjährigen beruflichen Tätigkeiten besitze ich neben der unternehmerischen Fachkompetenz auch eben diese notwendigen Führungskompetenzen.
- Umzusetzen sind:
- - Formulierung klarer Zielvorgaben und -vereinbarungen
- - regelmäßige Mitarbeiterfeedbacks und Jahresgespräche
- - Gezieltes Personalmarketing
- - Klare kommunizierende Erwartungshaltungen zwischen Bürgermeister – Abteilungsleitern – Mitarbeitenden und umgekehrt
- - Wöchentliche Fachbereichsleitersitzungen mit Bericht an den Bürgermeister
- - Personalentwicklungsmaßnahmen
- Eine Führungskraft zeichnet aus, dass sie konstruktive Lösungen umsetzt und den Beschäftigten auf Augenhöhe begegnet. Es geht dagegen gar nicht, öffentlich eine abwertende Haltung gegenüber der Belegschaft einzunehmen oder gar bereits im Wahlkampf von Personalkürzungen zu sprechen.
- Ein Rathaus ist darüber hinaus immer noch eine kommunale Verwaltung und nicht mit einem privatwirtschaftlichen Unternehmen gleichzusetzen. Fehlende kommunalpolitische Erfahrung führt zu immensen Verzögerungen, eine lange Einarbeitungszeit in die vielschichtigen Themen kann sich die Stadt nun gerade wirklich nicht leisten kann. Politisches Interesse reicht hier nicht aus, es muss direkt angepackt werden. Diese Kompetenz bekommen Sie nur mit mir!
- Ich stehe für eine klare, authentische und verlässliche Führung!
Geben Sie mir am 26. März Ihre Stimme!
Jens Vial – die beste Wahl für Wolfhagen!